| ゴール | これまでの取組内容
| 2022年12月31日までの取組目標 |
 | - 新入社員研修、社内勉強会(1回/月)にて、全社員が基礎・応用知識を習得。
| - 新入社員研修と社内勉強会(1回/月)をモンテカルロ 法 カジノ行い、全社員の知識を向上させる。
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 | - 全ての職種で性別に関係なく採用を実施。
- 仕事と子育てや介護などの両立ができるよう、それぞれの事情に合わせた働き方を実現。（リモートワーク、代休取得、定時帰宅等）
| - 全ての職種で性別に関係ない採用をモンテカルロ 法 カジノ実施する。
- 社員の要望に合った働き方を引き続き模索し、性別による固定概念にとらわれず、人物本位で考えるよう意識する。
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 | - 空調機器の新設・更新を検討してるお客様に対し、省エネとなる空調機器を選定及び提案し、施工。カーボンニュートラル社会の実現に向けた工事の推進。
| - モンテカルロ 法 カジノ、カーボンニュートラル社会の実現にむけた工事を推進する。
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 | | - 地域の清掃活動(2回/年)をモンテカルロ 法 カジノ実施する。
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 | - iPadを導入し書類を電子化することによる紙の削減。
- 裏紙の再利用、その他古紙、ペットボトルのリサイクル回収。
| - iPadの活用を促進し、書類を電子化することによる紙の削減を継続する。
- 裏紙の再利用、その他古紙、ペットボトルのリサイクル回収をモンテカルロ 法 カジノ実施する。
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 | - 社用車の定期的なオイル交換、メンテナンスをすることによる燃費の維持向上。
- ドライブレコーダーの監視による急発進・急加速を撲滅を目指す。
- フロン類回収破壊の確実な実施。
| - 社用車の定期的なオイル交換、メンテナンスを継続し、燃費を維持向上させる。
- ドライブレコーダーの監視を継続し、急発進・急加速の撲滅を目指す。
- フロン類回収破壊をモンテカルロ 法 カジノ実施し、特定フロン以外を使用する機器の更新を推進する。
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